Wearables zijn de toekomst, menen sommige mensen. Een Amerikaans bedrijf heeft in ieder geval de praktische toepassing van deze draagbare apparaten aangetoond. De medewerkers werden (op vrijwillige basis) van een Fitbit voorzien. Dit is een apparaatje dat op de pols gedragen wordt en de locatie, hartslag, slaapkwaliteit en webbrowsergewoonten van de drager bijhoudt. Op basis van de verkregen data kan een werkgever zijn medewerkers vervolgens opdelen in clusters van mensen met dezelfde gedragspatronen.

Nu gaat het hier om een vrij onschuldige proef die bovendien op basis van vrijwilligheid plaatsvond. Maar wat als een werkgever in de toekomst inderdaad eist dat hij uw biometrische gegevens op een dashboard mag bijhouden, zodat hij uw gedrag kan bijsturen als hij dat nodig vindt? De grens tussen werk- en privé vervaagt, en kan op den duur om een nieuwe invulling van het begrip ‘privacy’ vragen. Wordt ongetwijfeld vervolgd…

Alles bij de bron; Rendement & Rendement [doorverwijzing naar toolspagina]