- Gegevens
- Hoofdcategorie: Nieuws
Geen vaccinatiebewijs, maar wel verplicht door de teststraat. Meer dan honderd werkgevers willen dat werknemers zich laten testen voordat ze naar kantoor komen. Dat dat blijkt uit navraag van BNR bij Ondernemend Nederland, werkgeversvereniging AWVN en arbodienst Capability.
In sommige gevallen zetten ondernemers zelfs een volledige teststraat voor hun kantoorpand.
Volgens Titus Kramer van arbodienst Capability is het de bedoeling dat alle werknemers 's ochtends door de teststraat gaan al zegt hij erbij dat dit niet eenvoudig zal zijn: 'Er zijn altijd mensen die het niet willen en die weigeren er aan mee te werken.' Volgens Kramer zijn de productiebedrijven meer bereid om de test te doen, maar ziet hij vooral in administratieve functies meer weerstand. Daar waar thuisgewerkt kan worden.
Kramer denkt dat het testen de enige oplossing is om de zorgen van gevaccineerde werknemers weg te nemen maar staat niemand 'te trappelen om daar ruchtbaarheid aan te geven: 'Vakbonden vinden er wat van, bedrijven zijn bang om verkeerd in het nieuws te komen.' Hij ziet een grotere mate van acceptatie bij de kleinere bedrijven: 'Grotere hebben meer te maken met bonden en de ondernemingsraad, daar duurt het proces langer.'
Alles bij de bron; BNR
- Gegevens
- Hoofdcategorie: Lichamelijke Integriteit
De news-feed komt ineens met oude artikelen over de vingerafdruk op de proppen. Toch leuk zo'n oud artikel dat inmiddels alweer deels is ingehaald door de realiteit van vandaag.
Vingerafdrukken die worden genomen bij de uitgifte van een paspoort worden alleen nog opgeslagen op de chip in de pas zelf en niet meer bij de gemeente of uitgiftepunt. Voorlopig is hiermee de landelijke databank met vingerafdrukken van de baan...
...Donner kondigt woensdag verder aan dat de Nederlandse identiteitskaart een andere wettelijke status krijgt. Dit betekent dat er nog steeds met de kaart in Europa gereisd kan worden, maar dat daar niet meer verplicht vingerafdrukken in moeten worden opgenomen. Vanuit Europa is opgelegd dat gezichtsopname en twee vingerafdrukken worden vastgelegd in reisdocumenten. Uit een inventarisatie blijkt die regel voor nationale identiteitskaarten in geen enkele lidstaat van de Europese Unie wordt toegepast, behalve in Letland.
Max snijder, biometrieconsultant en voorzitter van het European Biometrics Forum, noemt het project met een centrale opslag van biometrische gegevens "heel onvolwassen". "Politici laten zich leiden door beelden uit 'CSI', maar je kunt met biometrie echt geen terroristen vangen."
Alles bij de bron; Trouw
- Gegevens
- Hoofdcategorie: Lichamelijke Integriteit
De commissaris voor mensenrechten bij de VN pleit voor een moratorium op het gebruik van biometrische herkenning in de publieke ruimte.
Michelle Bachelet doet deze uitspraak in een rapport van de Verenigde Naties waarin de effecten van artificiële intelligentie op mensenrechten wordt besproken. Daarin stelt de VN dat ontransparante dataverzameling een wijdverspreid fenomeen is en dat artificiële intelligentie ondertussen in alle aspecten van de samenleving terug te vinden is.
"Ai wordt ingezet om patronen te onderzoeken in het menselijke gedrag. Als men toegang heeft tot de juiste datasets is het bijvoorbeeld mogelijk om na te gaan hoeveel mensen een bepaalde gebedsplaats bezoeken, welke televisieprogramma’s ze verkiezen of hoe hun dag- en nachtritme eruitziet. Ook hun politieke voorkeur kan worden afgeleid", stellen de auteurs van het rapport. "Ai kan een enorme invloed uitoefenen op het leven van individuen en wordt gebruikt om toekomstig gedrag of gebeurtenissen te voorspellen." Heel wat van deze voorspellingen schenden volgens de VN het recht op privacy.
Het recht op privacy komt volgens de VN ook steeds meer in het gedrang door het gebruik van biometrische herkenning van individuen in de publieke ruimte. "Biometrische herkenning zorgt ervoor dat overheden individuen kunnen identificeren en traceren in de publieke ruimte. Daarmee wordt de mogelijkheid ondermijnd om niet geobserveerd door het leven te gaan", klinkt het.
Alles bij de bron; Tweakers
- Gegevens
- Hoofdcategorie: Lichamelijke Integriteit
Binnenkort worden foto’s van alle Europeanen toegankelijk voor de Europese autoriteiten om door te spitten met behulp van gezichtsherkenningssoftware. Tot nu toe regelde het Prüm-Besluit, een raadsbesluit van de EU, dat vingerafdrukken, DNA-gegevens en kentekens automatisch mogen worden gedeeld tussen EU-landen. Nu komen daar foto’s van alle burgers bij.
Dat natuurlijk vanwege de strijd tegen terreur. Europese burgers denken nogal eens dat die befaamde ‘war on terror’ van president Bush wordt gevoerd door vreemde mogendheden in verre woestijnen. Het wil nog niet goed doordringen dat we er middenin zitten. De oorlog tegen terreur wordt gevoerd op Europese pleinen en stranden, in Europese straten en velden, op basis van camerabeelden, met alle Europese burgers als verdachten.
Er is geen enkele aandacht voor. Er is geen democratisch debat over gevoerd. De intellectuele cultuur is een historiserende cultuur, gericht naar het verleden, naar hoe het is gekomen, niet naar wat staat te gebeuren. Toch is het nodig te begrijpen hoe urgent, hoe spoedeisend een algeheel verbod op gezichtsherkenningssoftware is. Het mag nu toch wel duidelijk zijn dat de oorlog tegen terreur alleen maar leidt tot meer ellende.
Biometrische identificatie op afstand bedreigt onze fundamentele rechten en vrijheden; en wel zodanig dat ze het bestaan ervan in gevaar kunnen brengen, zeggen de European Data Protection Board en de European Data Protection Supervisor. De voordelen wegen niet op tegen de gevaren, zegt de directeur van Amnesty in Oostenrijk, waar het ministerie van Binnenlandse Zaken heeft toegegeven dat gezichtsherkenning is ingezet bij demonstraties. „We betalen een enorme prijs.”
Welke prijs? Het einde van de anonimiteit. Het einde van de argeloosheid. Je lichaam wordt een bewijsmiddel in andermans oorlog. Onder het alziend oog van hogere machten kun je geen verdienstelijk mens meer worden, om John Keats te citeren, want je kunt jezelf niet meer verliezen, je wordt vastgelegd. Zo gauw het Prüm-Besluit eenmaal is aangepast, ben je nooit meer onbespied. Nooit meer. Nooit meer.
Alles bij de bron; NRC
- Gegevens
- Hoofdcategorie: Nieuws
70 procent van de werkgevers wil kunnen controleren of medewerkers gevaccineerd zijn. Dat blijkt uit onderzoek van werkgeversvereniging AWVN...
...Afgelopen week gooide autobedrijf Leaseplan de knuppel al in het hoenderhok. Dat maakte als eerste bedrijf bekend dat het alle Nederlandse medewerkers op kantoor wil terugzien, mits gevaccineerd. Woensdag riepen enkele leden van het Outbreak Management Team (OMT) het kabinet op om de registratie van de vaccinatiestatus bij zorgpersoneel mogelijk te maken. De brancheorganisaties in de ouderen-, gehandicapten- en thuiszorg sloten zich volgens de NOS bij die oproep aan. De Nederlandsche Bank gaat het personeel verzoeken om, als ze niet gevaccineerd zijn, een zelftest te doen voordat ze naar kantoor komen, al kan en zal ze daar niet op controleren.
Hoogleraar arbeidsrecht Evert Verhulp is stellig: volgens de huidige wet mogen werkgevers niet registreren wie wel en niet is gevaccineerd. En zij mogen medewerkers al helemaal niet dwingen zich te laten inenten. Het verzamelen en verwerken van medische gegevens is immers in strijd met de privacywet (AVG) en het recht op lichamelijke onschendbaarheid. ‘Dat zijn grondrechten die gevoelsmatig zeer zwaar wegen’, zegt hij. Zwaarder dan de Arbowet die werkgevers verplicht te zorgen voor een veilige werkplek.
Alleen als het nut en de noodzaak zeer zwaarwegend zijn, kan een inbreuk op die grondrechten worden gerechtvaardigd. Verhulp: ‘Maar om besmettingen met corona op de werkvloer te voorkomen, zijn er ook andere middelen die veel minder ver gaan en waarmee hetzelfde doel bereikt kan worden, zoals mondkapjes en afstand houden.’
Volgens Anne Megens van AWVN schuilt er ook een ander risico: het verschil tussen de wereld op de werkvloer, waar nog altijd maatregelen gelden, en buiten waar we steeds meer teruggaan naar normaal, wordt steeds groter. Een ‘dubbele standaard’ speelt volgens AWVN ook een rol bij bijvoorbeeld evenementen- of horecabedrijven die straks wél hun klanten mogen vragen naar een vaccinatiebewijs maar níét hun medewerkers die op dezelfde locatie het bier tappen.
Toch gaat die vergelijking volgens hoogleraar regulering van arbeid Agnes Akkerman van de Universiteit van Amsterdam niet helemaal op. Hoewel het misschien niet altijd zo voelt, is het bezoeken van werk een stuk essentiëler dan dat van bijvoorbeeld een festival. ‘De keuze om naar een evenement te gaan, is een vrije keuze. Maar als niet-vaccineren betekent dat ik niet naar mijn werkplek kan of zelfs niet mag werken, dan betekent dat iets voor mijn inkomen en carrière.’
Bovendien is de relatie tussen werkgever en werknemer een gezagsverhouding waaraan de wet niet voor niets grenzen stelt aan de werkgever.
De belangenbehartiger van de werknemers, vakbond FNV, vindt dat allerminst een lonkend perspectief. Bij de vakbond kwamen de afgelopen weken 75 telefoontjes binnen over het onderwerp. Daaruit blijkt dat er informeel al volop gesprekken worden gevoerd over de vaccinatiestatus van werknemers.
Volgens de enquête van AWVN zou 93 procent van de werkgevers inderdaad maatregelen willen treffen als er niet-gevaccineerde medewerkers blijken te zijn.... Voor 8 procent van de werkgevers is het reden tot ontslag.
Alles bij de bron; Volkskrant
- Gegevens
- Hoofdcategorie: Nieuws
Werkgevers moeten het test- of vaccinatiebewijs van werknemers kunnen checken, zo laten werkgeversorganisaties VNO-NCW en MKB-Nederland vandaag weten. De huidige wetgeving biedt echter geen specifieke basis voor werkgevers om gegevens over coronavaccinaties van werknemers te registreren, zo stelt de Autoriteit Persoonsgegevens.
Niet alleen willen de werkgeversorganisaties dat werkgevers kunnen controleren of werknemers zijn gevaccineerd, getest of recent hersteld van een corona-infectie, maar dat ze ook de mogelijkheid krijgen om mensen bij wie dit niet het geval is niet zonder meer toe te laten op de werkvloer.
De Autoriteit Persoonsgegevens krijgt naar eigen zeggen veel vragen van werkgevers en werknemers over privacy bij vaccinaties tegen corona. Bijvoorbeeld of werkgevers aan hun werknemers mogen vragen of zij gevaccineerd zijn. De Algemene verordening gegevensbescherming (AVG) bepaalt dat organisaties alleen persoonsgegevens mogen verwerken als dat gebeurt voor een welbepaald, uitdrukkelijk omschreven en gerechtvaardigd doel.
"Bij registratie van coronavaccinaties staat echter niet vast of werkgevers daaraan kunnen voldoen. Volgens het RIVM is het namelijk nog onzeker of gevaccineerde personen besmettelijk zijn", stelt de privacytoezichthouder. "Als het geen wezenlijk verschil maakt qua risico of inzetbaarheid of een werknemer wel of niet gevaccineerd is, is er voor u als werkgever geen reden om dit te registreren." Bedrijven die toch willen registreren of hun personeel gevaccineerd is moeten hiervan de noodzaak kunnen bewijzen. Anders overtreden ze de AVG.
Verder merkt de AP op dat in de wetgeving momenteel niet specifiek is geregeld dat werkgevers gezondheidsgegevens van werknemers mogen verwerken. Dat is alleen voorbehouden aan de arbodienst en bedrijfsartsen.
Alles bij de bron; Security
- Gegevens
- Hoofdcategorie: Lichamelijke Integriteit
De Belgische federale politie heeft al meer dan honderd keer gebruikgemaakt van de gezichtsherkenningssoftware Clearview AI, meldt de Amerikaanse nieuwswebsite Buzzfeed. Die omstreden software is in strijd met de Europese GDPR-wetgeving...
...Clearview contacteerde wereldwijd politiediensten, overheidsdepartementen en juridische instellingen en stelde hen een proefabonnement voor. Buzzfeed kon documenten inkijken en heeft een gedetailleerde lijst gemaakt van 88 instellingen in 24 landen die de software hebben getest voor februari 2020. Daaruit blijkt dat de Belgische federale politie tussen de 101 en 500 keer ervan gebruik heeft gemaakt.
Het COC, het Controleorgaan op de politionele informatie, liet in mei 2020 weten dat Clearview niet door politiediensten in ons land werd gebruikt en daar ook geen plannen voor bestonden. De Standaard kreeg van COC-lid Frank Schuermans nu te horen dat het onderzoek hierover wordt heropend met een nieuwe vraag aan de commissaris-generaal.
Alles bij de bron; HLN
- Gegevens
- Hoofdcategorie: Lichamelijke Integriteit
De Amerikaanse overheid wil het gebruik van gezichtsherkenning de komende jaren uitbreiden, zo blijkt uit onderzoek van de Amerikaanse rekenkamer. Voor het onderzoek werden 24 federale overheidsinstanties ondervraagd. Zestien van de ondervraagde instanties maken gebruik van gezichtsherkenning voor digitale toegang of cybersecurity, zoals het ontgrendelen van smartphones en laptops door medewerkers. Dit blijkt de meestgebruikte toepassing van gezichtsherkenning.
Twee instanties zijn begonnen met het testen van gezichtsherkenning om de identiteit van personen vast te stellen die op een overheidssite inloggen. Verder blijkt dat zes overheidsinstanties de technologie inzetten bij strafrechtelijke onderzoeken, zoals het vergelijken van beelden met foto's van verdachten. Ook zijn er meerdere instanties die gezichtsherkenning voor fysieke beveiliging gebruiken, bijvoorbeeld of iemand op een zwarte lijst voorkomt of om toegang tot een locatie te krijgen.
Tevens blijkt uit het onderzoek van de Amerikaanse rekenkamer dat meerdere overheidsinstanties bezig zijn met het ontwikkelen en onderzoeken van gezichtsherkenningstechnologie, bijvoorbeeld om mensen met mondkapjes te kunnen herkennen. Meerdere ministeries blijken ook gebruik te maken van de software van Clearview AI. Het bedrijf verzamelt foto's van Facebook, LinkedIn en andere websites voor het trainen van een gezichtsherkenningssysteem. Dit systeem bevat een database van drie miljard verzamelde afbeeldingen. Daarmee kunnen onbekende verdachten worden herkend.
Alles bij de bron; Security
- Gegevens
- Hoofdcategorie: Lichamelijke Integriteit
De politie heeft tussen de vijftig en honderd keer gebruikgemaakt van de Clearview AI software met gezichtsherkenning. Daarmee zijn beelden van bewakingscamera’s te vergelijken met opgeslagen foto’s van miljoenen mensen in de database.
Buiten de Verenigde Staten zouden 88 opsporingsdiensten en andere overheidsinstanties uit 24 landen de gratis proefversie van de software hebben toegepast. Dat meldt de Volkskrant op basis van onderzoek van de Amerikaanse nieuwssite Buzzfeed.
In de database van Clearview staan foto’s en bijbehorende data zoals namen van miljoenen mensen wereldwijd opgeslagen. Deze zijn onder andere afkomstig van sociale media zoals Facebook, LinkedIn en Instagram. Politiekorpsen benutten de database voor vergelijkingen met beelden van bewakingscamera’s om op die manier persoonsgegevens van verdachte personen te achterhalen.
Bron; Beveiliging
- Gegevens
- Hoofdcategorie: Nieuws
Er klonk een kil bliepje in de lege hal van het Musée des Beaux Arts in Quimper, Bretagne. De scanner in de hand van de meneer had zojuist aangegeven dat ik niet ‘zuiver’ genoeg was voor de expositie van impressionist Henry Moret. Het was mijn eerste ervaring met de sociale uitsluiting die gepaard gaat met de zogenaamde ‘passe sanitaire’...
...Een tiental dagen geleden toen we het land betraden was er nog geen vuiltje aan de lucht. Testen voor je reis verliep voorspoedig, gratis en snel. (Bravo!) Maar de regels veranderden tijdens het spelletje. Plots waren wij niet schoon genoeg voor dat leuke nagebouwde vissersschip waar kinderen kapiteintje konden spelen. We waren niet zuiver genoeg voor toegang tot het aquarium. Een paar dagen later konden we het restaurant niet meer in.
Covid heeft ongekende inbreuken op onze vrijheden gebracht. Ook in Nederland. Maar wij zaten wel allemaal telkens in hetzelfde schuitje. De avondklok gold voor iedereen. De restaurants en kroegen sloten voor iedereen. Mondkapjes waren verplicht voor iedereen. Samen uit, samen thuis, dit was overmacht.
We waren wel telkens op zoek naar zondebokken. Iets of iemand om onze natuurlijke hang naar een onderscheid tussen goed en kwaad te bevredigen, te midden van deze rampspoed. Van Hugo de Jonge, naar Sywert van Lienden, Famke Louise of Willem Engel. Van discogangers tot mondkapjesweigeraars. Nu komen de niet-gevaccineerden in beeld als nieuwe groep om onze frustraties op te botvieren...
...We mogen trots zijn op die grote toestroom. En toch, staan er veel mensen te springen om daar verandering in te brengen. Ab Osterhaus stelt zonder blikken of blozen voor om ongevaccineerden de toegang tot het fysiek onderwijs te ontzeggen. En bij de Gezondheidsraad zwaaide de ethicus van dienst eind vorig jaar al met zijn vingertje in de lucht. Als die mouwen niet goedschiks worden opgerold, dan maar kwaadschiks. Wortels zijn leuk, stokken beter...
In Frankrijk kreeg ik een heel kort kijkje in de keuken van de maatschappelijke uitsluiting die in deze post-vaccinatiefase dreigt. Hoe je de bevolking alsnog uit elkaar kunt spelen en een klein groepje kunt bestempelen als de kern van het probleem. Zullen we dat in Nederland gewoon achterwege laten?
Alles bij de bron; NRC