Nog maar weer eens het bewijs dat je moet oppassen met wat je op Facebook zet. Een stewardess van New Zealand Air moet van de vliegmaatschappij haar Facebook openbaar maken en haar bankgegevens laten zien om te bewijzen dat ze zich niet onterecht ziek heeft gemeld.

De stewardess nam eerder dit jaar twee dagen vrij om voor haar zieke zus te zorgen, zegt ze. Maar volgens de vliegmaatschappij heeft ze die vrije dagen onterecht opgenomen. Dus werd ze door haar baas ontslagen. En daar was ze het niet mee eens. In de hoop het ontslag ongedaan te maken, stapte ze naar de ERA (Employment Relations Authority), de instantie in Nieuw-Zeeland die bemiddelt bij conflicten tussen werknemers en werkgevers. 

Maar New Zealand Air sloeg terug, en eiste haar Facebook- en bankgegevens van de betreffende dag. Maar die wilde ze niet geven. Volgens haar staat er persoonlijke en financiële informatie op, en hoeft ze die niet te geven. Maar, dat is dan jammer voor haar, stelt de ERA: de oud-stewardess moet de gegevens afstaan.

De stewardess en haar werkgever staan dus nog steeds lijnrecht tegenover elkaar. Maar de uitspraak van de ERA is niet bindend, dus wachten beide partijen nu op het besluit van de rechter.

Bron; NOS