De grens tussen persoonlijke en zakelijke data wordt steeds vager. Nieuw onderzoek van PwC toont aan dat bijna één op de drie werknemers (31%) er geen probleem mee heeft als een werkgever toegang heeft tot zijn of haar persoonlijke data. Met name Generatie Y, geboren de jaren '80 en jaren '90, is bereid zijn of haar werkgever persoonlijke data te delen met een werkgever (36%).

PwC verwacht dat de bereidheid persoonlijke data te delen met de werkgever de komende jaren alleen maar zal toenemen. Voor werkgevers biedt de ontwikkeling allerlei kansen. Bedrijven zouden in toenemende mate informatie die bewaard wordt op netwerken zoals Facebook, LinkedIn en Twitter kunnen gebruiken om de productiviteit van werknemers te maximaliseren.

PwC benadrukt in het pdf'The future of work: A journey to 2022'-rapport dat bedrijven persoonlijke data van werknemers alleen met expliciete toestemming van de betrokken medewerkers kunnen gebruiken.

Alles bij de bron; Executive