In het algemeen speelt privacy geen belangrijke rol in ontslagzaken. Veel rechters hechten meer belang aan waarheidsvinding dan aan de bescherming van de privacy van een werknemer. Zo niet de kantonrechter in Alphen aan den Rijn.

Deze rechter moest oordelen over een zaak waarbij een werkneemster van een advocatenkantoor op staande voet ontslagen was.

Werkneemster vergeet hotmail account af te sluiten

De werkneemster werkte als administratief medewerkster en was op een dag vergeten haar computer af te sluiten. Ook haar hotmail account stond nog open toen zij ...

Bron van dit artikel: www.rechtennieuws.nl